Ingénieur Maintenance (F/H)

Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63)

Description de l’offre

HOP!, compagnie aérienne, filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Ingénieur(e) Maintenance (F/H) basé(e) sur le site de Clermont-Ferrand (63), en CDI.

Au sein de la Direction Engineering et Maintenance d’une compagnie aérienne à taille humaine, rattaché au Responsable des Opérations Maintenance, l’ingénieur Maintenance met ses compétences au service des opérations en base et en escale.
Les missions qui lui sont confiées ont vocation à le former à l’environnement de la maintenance avion et à le préparer à occuper des fonctions d’encadrement.

Vos principales missions seront de :
1. Mener des analyses techniques et économiques
2. Perfectionner les outils de reporting 
3. Conduire de projets variés et/ou groupe de travail contribuant à l’atteinte des objectifs fixés dans le plan d’actions Maintenance
  • Performance Opérationnelle et Economique
  • Sécurité des vols
  • Développement de l’activité client
  • Amélioration continue des opérations Maintenance En Ligne, Petit Entretien et Grand Entretien
  • QVCT

        Profil professionnel requis

        Issu(e) d’une formation Ingénieur Aéronautique ou généraliste (type SUPAERO, ENSMA, ENSAM, INSA) vous disposez d’une première expérience dans des fonctions similaires.

        Pragmatique et ouvert, souhaitant développer ses compétences et s’accomplir dans un environnement de production opérationnel, humain et enrichissant.

        Langue(s) : Anglais C1

        Logiciel(s) : Pack Office

          Détails de l’offre

          Référence de l’offre: DEM_CFE_INGMAINT
          Nombre de poste(s) à pourvoir :
          1
          Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63)
          Contrat : CDI
          Statut : Cadre
          Horaires du poste : Administratifs

          Date de publication : 27/08/2024

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          Condition d'utilisation*

          En postulant, j’accepte que HOP! traite mes données. Les candidatures sont conservées pendant un délai maximum de un (1) an et sont accessibles au direction des ressources humaines de HOP ! aux fins de leur examen. En cas de recrutement, les données collectées au cours de la procédure de candidature peuvent être traitées pendant la durée de la relation de travail ainsi que pour répondre aux exigences légales, dans la limite de ce qui doit être conservé dans le dossier professionnel de la personne concernée.

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