Responsable Escale Technique (F/H) – Paris CDG (95)

Description de l’offre

HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Responsable d’Escale Technique (F/H) en CDI basé(e) sur le site de Roissy CDG (95) pour une prise de poste dès que possible.

Le Responsable d’Escale Technique est le représentant local de la maintenance de la Compagnie sur l’escale sur laquelle il est basé. Il est le premier garant de l’application stricte de règles en vigueur, dans l’entretien des avions sur son escale et également des intérêts généraux de la compagnie qu’il représente dans le cadre de sa fonction.

Vos principales missions seront de :

1. Animer et encadrer l’équipe

• Transmettre la vision et les objectifs de l’entreprise au niveau de son périmètre de responsabilités
• Construire et mettre en œuvre les plannings du personnel placé sous sa responsabilité dans le respect
  des accords d’entreprise
• Participer à l’élaboration du plan de formation et contribuer au développement professionnel des
  personnels opérationnels placés sous sa responsabilité
• Animer les réunions d’information des chefs d’équipes et responsable magasin
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels EAP/EP de l’équipe
• Vérifier la bonne application des procédures, de la réglementation en vigueur dans le périmètre de la Maintenance en Ligne
• S’assurer que la gestion du magasin et le suivi des matériels mis à disposition est conforme : état et inventaire des pièces avion et du stock magasin

2. Piloter l’activité de l’escale

• Organiser et superviser les activités programmées, les aléas d’exploitation et le planning personnel en
  respectant les objectifs de sécurité des vols, sécurité des personnes, accords d’entreprise et efficacité opérationnelle,
• Être facilitateur dans la bonne gestion des situations d’urgence ou de tension opérationnelle : gestion des priorités, analyse, prise de recul, proposition d’arbitrage
• Être proactif dans l’optimisation de la réalisation des travaux, en collaboration avec les Chefs d’Equipes avec l’appui des ressources internes et/ou des sous-traitants
• Être moteur d’une collaboration active, lors de la venue d’une équipe d’intervention extérieure à l’escale (renforts, équipe de dépannage…)
• Contribuer activement à la démarche d’amélioration continue par le retour d’expérience auprès de l’encadrement MEL des autres services et des équipes de l’escale.

3. Gérer les moyens matériels et d’infrastructure

• Recenser les besoins en outillage et moyens sol pour l’activité
• Veiller au maintien en bon fonctionnement des outillages nécessaires à l’escale
• Être garant de l’hygiène, de la sécurité et du bon fonctionnement de l’outil industriel
• Veiller à la sureté du site.Participer à l’analyse des disfonctionnements et prendre en compte les mesures correctives nécessaires

4. Contribuer à la démarche qualité, à la sécurité globale et aux sujets environnementaux

• Veiller à la mise en œuvre de la politique compagnie sur les sujets de sécurité des vols et sécurité des personnes
• Participer aux audits qualités, répondre des écarts à l’autorité
• Être proactif sur les sujets environnementaux
• Développer activement la remontée d’information (MER/REX/MSR …)

5. Gérer les moyens mis à disposition

• Effectuer le suivi de la mise à jour de la documentation et de l’entretien des véhicules
• Vérifier la bonne exécution des opérations facturées par les gestionnaires aéroport ou autres prestataires de services
• Rendre compte de manière régulière des points particuliers de l’activité escale à son encadrement

6. Représenter la compagnie sur le site

• S’assurer de la prise en compte des procédures Tiers
• Instaurer un réseau de relations avec les gestionnaires locaux, les entreprises partenaires ou prestataires de services locaux
• Assurer le suivi des audits réalisés

Profil professionnel requis

Issu(e) d’une formation Bac Pro + MC (éligible Licence PART66), vous avez idéalement 10 à 15 années de pratique en mécanique avion + encadrement d’équipe

Adaptable, force de proposition, vous avez des aptitudes à travailler de façon transverse. Vous êtes autonome et avez l’esprit d’équipe. Enfin, vous avez le sens de l’organisation ainsi que le sens des responsabilités.

Langue(s) : Anglais (courant : lu, parlé, écrit)
Logiciel(s) : Pack Office, AMOS